随意加码、“一刀切”、敷衍应付黑龙江省纪委监委通报3起疫情防控典型问题

据中央纪委国家监委网站2月1日晚间信息,黑龙江省纪委监委发布通报:自望奎县及相关联地区发生新冠肺炎疫情以来,黑龙江省委省政府把疫情防控作为头等大事,坚决有力遏制局部疫情扩散。各地各部门切实扛起政治责任,全力以赴打好疫情防控阻击战。但一些地方违背党中央和省委关于分区分级、精准防控的要求,不深入研究、盲目决策,不顾实际搞“层层加码”“一刀切”式落实,给当地经济社会发展和人民群众生产生活造成不良影响。现就肇州、肇东、望奎等地在疫情防控中搞形式主义官僚主义问题通报如下:

十九届五中全会公报中,安全被提升到了前所未有的高度,要“把安全发展贯穿国家发展各领域和全过程”。因此,《建议》中指出了加快军事理论、军队组织形态、军事人员、武器装备现代化这一重要内容,既是与“两个一百年”奋斗目标呼应,也是基于形势变化对军队现代化建设提出的挑战进行适时的观照,以便确保“三步走”战略能够高质量实施。其中,基于科技在战斗力生成中的关键作用,以及战争形态的加速演变,建设智能化军事体系已成为世界军事发展重大趋势。加快机械化、信息化、智能化的国防和军队融合发展尤为重要。

实现建军百年奋斗目标,要求坚持质量第一、效益优先。我国面临的安全形势空前复杂严峻,经济下行压力增大,国防和军队现代化需求与可能的矛盾相对突出,这就需要把高质量发展放在首位,提高军事系统运行效能和国防资源使用效益。此外,实现建军百年奋斗目标,要求把国防和军队建设融入国家经济社会发展体系。需要统筹好经济建设和国防建设,充分利用全社会优质资源,确保强军征程行稳致远。需要搞好战略层面筹划,加强战略规划衔接,深化资源要素共享,强化政策制度协调,形成发展和安全统筹的良好格局。

清华大学社会学系教授孙立平在谈到拼多多女孩去世时,认为事件映射出世界的荒诞。“不少人认为,要成功不就应当这样吗?甚至有人论证,只有这样经济才能快速发展,国家才能更加强盛……有些事情也许是到了我们需要认真反思的时候了。”

2019年3月,互联网“996”工作制就遭到大批程序员的抵制。所谓996,就是早上九点上班、晚上九点下班,一周上六天班,这与我国劳动法规定的每周工作5天,每天工作8小时是相悖的。不过,互联网大佬中,只有马云对此给出了明确回应:“任何公司不应该,也不能强制员工996”,但“996是修来的福报”。当时,“996是福报”的说法招来各方质疑,马云随后也很快回应修正自己的观点,称“我不为996辩护,我向奋斗者致敬。每个人都有选择自己工作生活方式的权利。”

在2020年末,苏蒋离开了任职一年的一家知名互联网游戏公司。“公司996是常态,有时候甚至周末无休,我觉得即便薪酬相对丰厚,但我也失去了基本的家庭和娱乐生活。”

企业盈利模式须转向创新

二要科学精准防控。黑龙江省各地各部门要认真落实分区分级、精准防控的要求,将疫情防控和经济社会发展统筹起来,将对上负责和对下负责统一起来,虚心学习借鉴科学防控经验,主动征求干部群众意见,针对不同时段、不同地区、不同等级,科学精准制定防控措施,高度警惕主观主义、长官意志问题,坚决防止不顾实际、乱加码乱作为、加重基层负担行为,坚决避免一管就死、一放就乱。要在确保安全可控的前提下,根据疫情变化及时进行“平急”切换,尽可能减少疫情对人民群众生活的影响,最大限度保证经济社会平稳运行,在疫情大考中补齐基层治理短板。

一要压紧压实责任。黑龙江省各级党组织要把疫情防控作为重大政治任务,作为当前最重要的工作,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终从政治和大局上看问题、观大势、抓落实,坚决贯彻党中央和省委决策部署,严格落实“四方”责任,落细落靠疫情防控各项措施,以坚定的信心决心统筹推进疫情防控和经济社会发展。广大党员干部要不断增强责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能,大力弘扬党的优良传统,带头转变工作作风,在这场没有硝烟的战“疫”中践行初心使命、勇于担当作为。

一边是“加班文化”“年龄焦虑”等问题逼走不少年轻人,另一边又因为丰厚薪酬吸引一批批进入者,这已经成为近年来互联网大厂“迎来送往”的常态。根据近期脉脉发布的《人才吸引力报告2020》,IT互联网成为幸福感最低的行业,但同时又成为最大的人才流入行业,呈现荒诞的矛盾景象。

当前黑龙江省疫情防控形势依然严峻复杂,必须坚决防止形式主义官僚主义,坚决打赢疫情防控阻击战:

2021年1月16日,为了贯彻落实上级关于疫情防控工作部署要求,绥化市管辖肇东市召开疫情防控指挥部工作会议,在域内没有疫情的情况下,市委书记张伟志、市长隋旭鹏、副市长王宝峰等领导小组成员研究决定,采取更严格的管控措施,限制人员乘火车和经陆路卡口进入肇东。17日凌晨5时,肇东市对外发布公告,其中未就入肇人员退票、改签等信息作出提醒,脱离实际,引起媒体炒作,发布当日即被撤销。肇东市落实疫情防控措施搞简单化“一刀切”,在群众中造成了恐慌情绪,影响了当地正常生产生活秩序。绥化市委给予张伟志批评教育,市纪委监委给予隋旭鹏、王宝峰批评教育;责成肇东市委向绥化市委作出书面检查。

建军百年奋斗目标,标定了今后一个时期国防和军队现代化的目标指向和发展重心,使国防和军队建设的规划更加具体、路径更加清晰、任务更加明确、环节更加合理,确保了我军现代化进程的有序衔接,在国防和军队现代化建设中具有承上启下的重要作用。

23岁女孩凌晨下班路上猝死

贺兰县公安局立即将贾某传唤至公安机关进行询问并及时开展相关调查取证工作,贾某对其散布虚假信息的违法行为供认不讳。鉴于贾某在发布虚假信息后能够即时删除,影响范围较小,违法情节较轻,未造成严重后果,且已认识自己的错误,贺兰县公安局立岗派出所依法对贾某作出罚款的行政处罚。(完)

2021年1月16日,因疫情防控紧急需要,绥化市疫情防控指挥部下达指令,要求望奎县惠七镇刘洪江屯于当天完成全部居民转运工作。该镇党委书记于业伟接到任务后,认为转运人员多、救护车运力不足、隔离场所紧张,未经请示报告,擅自决定将该屯38名阳性感染人员转移到定点医院救治,将其他223名村民就地居家隔离,18日被国务院联防联控机制综合组赴黑龙江绥化指导组检查发现并通报,直至19日下午才全部完成转运工作。于业伟在疫情防控重要关头,落实上级决策部署敷衍应付、自行其是,置人民群众安危于不顾,给疫情防控带来重大隐患。于业伟还存在其他严重失职失责问题。望奎县纪委监委给予于业伟撤销党内职务、政务撤职处分。此外,有的地方还存在违规封路堵路、强行截车劝返、责令停产停业等一封了之、一关了之问题。这些行为看似很严,实际是违背政策、“拍脑袋”决策;看似作为,实际是懒政怠政、变相推卸责任;看似管用,实际是履职不力、不负责不担当,暴露出一些地方对科学精准做好疫情防控工作认识不到位、行动有偏差。这些形式主义官僚主义问题的发生,影响了疫情防控与经济社会发展大局,损害了党和政府的形象。全省各级党组织和广大党员干部要从中吸取教训,举一反三,引以为戒,坚决防止和纠正。

沧海横流显砥柱,万山磅礴看主峰。习近平强军思想是人民军队实现新发展的思想武器和理论指导。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻军委主席负责制,切实把思想和行动统一到全会精神上来,凝心聚力把全会确定的任务和部署落到实处,确保二〇二七年实现建军百年奋斗目标,将是人民军队未来一段时期内履行使命任务的最大政治要求。

事件发生后,有认证为拼多多员工的网友在职场社交平台脉脉上发言,称猝死女孩所在的多多买菜部门盛行“加班文化”,经常凌晨两三点下班。还有员工称“以买菜的强度,早晚会有人死”。对此,上海长宁区劳动监察大队表示已对拼多多公司的劳动用工情况介入调查。

实现建军百年奋斗目标,要统一思想、全面统筹,以百年奋斗目标为牵引,加快军队现代化建设的进程。在十九届五中全会结束后,中央军委日前印发《中国人民解放军联合作战纲要(试行)》(以下简称《纲要》)。在这个承上启下的时间节点施行《纲要》,显然具有重大现实意义。《纲要》的发行将规范我军部队联合作战建设,明确联合作战条件下的军事斗争准备,提出相关的联合作战理论,阐明联合作战的准则,向各级指战员提供现代化军事斗争的军事指南,为加快实现我军“三步走”战略各个时期的奋斗目标、提升新质战斗力,提供了制度规范和坚强保证。

三要加大整治力度。黑龙江省纪检监察机关要充分发挥监督保障执行作用,把纠治形式主义官僚主义作为重要工作,围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果,切实加强政治监督、日常监督,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时,对贯彻党中央和省委决策部署做选择、打折扣、搞变通等问题精准施治,对不顾实际、简单粗暴等做法坚决纠正,对搞“一刀切”“层层加码”等问题追究责任,对不研究不负责、不担当不作为等问题从严查处,典型问题公开通报曝光。要认真落实“三个区分开来”要求,精准规范用好问责利器,激励干部实干担当,为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供纪律保障。

“十三五”时期,国防和军队建设基本实现机械化,信息化建设进程取得重大进展。《建议》对国防和军队建设“三步走”战略目标再次确认和细化。十九届五中全会突出强调加快国防和军队现代化,实现富国和强军相统一。

2021年1月12日,大庆市肇州县在域内没有疫情的情况下,为杜绝外来输入风险,减轻疫情防控压力,县疫情防控指挥部城镇社会面防控组成员、城管局局长逯仁兴和县疫情防控指挥部隔离流调组组长、县委常委吴也在县疫情防控指挥部工作会议上建议,对国内返回肇州人员采取“21天集中隔离+7天居家隔离,费用自理”的管控措施,县疫情防控指挥部总指挥、县委书记王恩龙表示同意。根据会议决定,13日17时对外发布公告,引发舆论炒作和批评,于15日下午被迫撤销。肇州县疫情防控随意加码,制定与风险等级、本地实际不相适应的防控措施,造成不良影响。大庆市委给予王恩龙批评教育,市纪委监委给予吴也诫勉谈话;肇州县纪委监委给予逯仁兴诫勉谈话;责成肇州县委向大庆市委作出书面检查。

这次风波之后,互联网大厂的996照旧,甚至“大小周”正在取代“双休”制度。最新的案例是,快手召开全员会宣布从2021年1月1日起开启全员大小周,即大周工作六天、小周工作五天。更早之前,字节跳动、拼多多等也被曝出有大小周制度。

我国已成为世界第二大经济体,经济实力、科技实力、综合国力在“十三五”时期跃上新的台阶,但我国国防实力与之还不匹配,与我国国际地位和安全战略需求还不适应。当前我们面临着百年未有之大变局,新冠肺炎疫情深刻影响了世界格局,并且与多种因素交织叠加,国际形势错综复杂、国内改革发展稳定任务艰巨繁重,我国安全形势不确定性不稳定性增大。虽然和平和发展还是时代主潮流,当前及今后相当长的一段时间,依然是中国发展的战略机遇期,但我们前行道路上,必然会面对各种重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾,有时候甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。因此,要想使国防实力与经济实力相匹配,提高捍卫国家主权、安全、发展利益的战略能力,就成为必然选择。

随着消息在网上疯传,1月4日下午,拼多多不得不做出回应:去年12月29日凌晨1点30分,1998年出生的张某霏在与同事一起走路回家的路上突然捂腹,晕厥倒地。同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院,经近6个小时急救依然无效,不幸离世。

在元旦假期“充满电”后,当很多人精神满满地回到工作岗位时,一则员工猝死的消息却让人心里咯噔一下。“1998年的啊!太年轻了!”不少网友写下惋惜的留言。

也有更多人选择进入或者留下。去年毕业新入职一家知名社交媒体公司的晓楠坦言,尽管入职几个月加班是常事,但能在去年的就业形势下进入这家互联网公司,已经让她觉得非常幸运。“趁年轻还是多拼一拼吧!”晓楠说。

“如果没有行之有效的监管,加班的现状很难改变,不只在互联网公司,其实各行各业亦然。”孙宁曾在一家互联网公司就职,因为压力过大最终选择离开。但在一家知名零售企业就职后,他发现加班仍是不可避免。

在于泽看来,“加班文化”其实不仅仅存在于中国,也广泛存在于日本、韩国等东亚国家。“东亚国家作为市场经济中的追赶者,曾经一度以人员的低成本作为重要的发展模式。但随着员工工资不断提高,企业为了延续低成本,就形成员工‘加班文化’,对冲用工成本的增加。”于泽认为,从根本解决加班痼疾一方面是要更注重对劳动者的保护,另一方面也要引导企业从削减人力成本的盈利模式转型到通过科技创新实现盈利的更健康模式。

互联网行业“加班文化”引热议

拼多多这一事件发生,让互联网大厂盛行的“加班文化”再次成为舆论风口。

“事实上,加班文化并不仅仅存在于互联网公司,但互联网公司表现尤为突出。”中国人民大学经济学院教授于泽分析,这是由互联网企业的特征决定的。首先,数字产业具有产品更迭快、反应速度快等特征,因此对员工的工作效率有更高要求。同时,互联网企业的盈利模式非常注重削减成本,也存在过度商业化情况,部分公司追求最大产出效应,而忽视了人性化管理。

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